數(shù)據(jù)分析師是企業(yè)的賢內(nèi)助，可幫企業(yè)識(shí)別市場(chǎng)機(jī)會(huì)、控制決策風(fēng)險(xiǎn)，保證企業(yè)利益的最大化。
數(shù)據(jù)分析師是企業(yè)的賢內(nèi)助，可幫企業(yè)識(shí)別市場(chǎng)機(jī)會(huì)、控制決策風(fēng)險(xiǎn)，保證企業(yè)利益的最大化。
 注：關(guān)于數(shù)據(jù)分析對(duì)企業(yè)的具體作用見(jiàn)以往博文：
《多拉A夢(mèng)數(shù)據(jù)分析百寶箱》http://blog.sina.com.cn/s/blog_a032adb901012vwz.html
《數(shù)據(jù)分析的三點(diǎn)式》http://blog.sina.com.cn/s/blog_a032adb901012n95.html
 
    因此，數(shù)據(jù)分析工作越來(lái)越受到各界的青睞。被《HR管理世界》評(píng)為七大賺錢(qián)行業(yè)之一，也被視為我國(guó)21世紀(jì)的黃金職業(yè)。
 
    在這樣的背景下，有些網(wǎng)友想進(jìn)入到數(shù)據(jù)分析行業(yè)，但對(duì)如何規(guī)劃自己的職業(yè)之路比較迷茫。這里我談?wù)勛约旱囊恍�淺顯理解，與大家切磋。
 
     這個(gè)話(huà)題可以分解為三個(gè)具體的問(wèn)題：
     1、數(shù)據(jù)分析有哪些發(fā)展方向？
     2、數(shù)據(jù)分析的晉升空間有多大？
     3、如何規(guī)劃數(shù)據(jù)分析的職業(yè)之路？
     本文只聊發(fā)展方向，其他問(wèn)題后續(xù)分解。
 
     概括起來(lái)，數(shù)據(jù)分析師的發(fā)展方向主要有三個(gè)。政府機(jī)關(guān)、企業(yè)和研究機(jī)構(gòu)。
    一、方向A：政府機(jī)關(guān)
主要有兩類(lèi)，一類(lèi)是計(jì)委、經(jīng)委、統(tǒng)計(jì)局等一些經(jīng)濟(jì)綜合管理部門(mén)所設(shè)有的調(diào)研處、研究室和情報(bào)所。統(tǒng)計(jì)部門(mén)還分別成立了城市調(diào)查隊(duì)與農(nóng)村調(diào)查隊(duì)，經(jīng)常開(kāi)展社會(huì)和市場(chǎng)調(diào)研工作，為政府的決策提供支持。第二類(lèi)是商業(yè)、糧食、物資、銀行等經(jīng)濟(jì)主管業(yè)務(wù)部門(mén)會(huì)設(shè)有信息中心或調(diào)研室，從本系統(tǒng)、本部門(mén)的業(yè)務(wù)出發(fā)進(jìn)行專(zhuān)業(yè)性調(diào)研，提供支持本部門(mén)的市場(chǎng)信息。
    二、方向B:企業(yè)
    很多企業(yè)有專(zhuān)門(mén)的數(shù)據(jù)分析崗，比如我以前在新浪房產(chǎn)頻道做客戶(hù)分析師；再比如，我有朋友在普天做戰(zhàn)略分析師。此外，像寶潔、聯(lián)想、惠普等很多企業(yè)都會(huì)有專(zhuān)門(mén)的數(shù)據(jù)分析崗。
    那么企業(yè)中數(shù)據(jù)分析崗的職位名稱(chēng)具體有哪些？數(shù)據(jù)分析崗的需求在不同城市和行業(yè)間是如何分布的呢？
    1、數(shù)據(jù)職位名稱(chēng)
    有很多啦，按分析層級(jí)分，有調(diào)查員、分析助理、分析專(zhuān)員、項(xiàng)目經(jīng)理、研究主管、研究經(jīng)理、研究總監(jiān)等；按分析內(nèi)容分，有投資分析、戰(zhàn)略分析、媒介分析、信用分析、網(wǎng)站流量分析、財(cái)務(wù)分析、客戶(hù)分析等。


    那么，不同城市和行業(yè)對(duì)數(shù)據(jù)分析的需求量有多大呢？以智聯(lián)招聘為例，我在5月初，在智聯(lián)招聘上輸入“分析”這個(gè)關(guān)鍵詞，得到了不同城市和行業(yè)對(duì)數(shù)據(jù)分析崗需求量的不完全統(tǒng)計(jì)。
   2、不同城市對(duì)數(shù)據(jù)分析崗的需求

    從上表中可以看到，數(shù)據(jù)分析需求前三位的城市依次是：北京、上海和廣州。
    3、不同行業(yè)對(duì)數(shù)據(jù)分析崗的需求  
    以廣州為例，從下表可知，需求前兩位的行業(yè)分別是計(jì)算機(jī)軟硬件IT行業(yè)及電子商務(wù)、網(wǎng)絡(luò)游戲。 
   
    尤其是電子商務(wù)，由于利用互聯(lián)網(wǎng)，能夠比傳統(tǒng)零售業(yè)具有更好的數(shù)據(jù)收集和管理能力，能積累海量的數(shù)據(jù)，因此更看重從海量數(shù)據(jù)中挖掘用戶(hù)偏好和市場(chǎng)機(jī)會(huì)，所以我們可以看到百度有百度商橋、阿里巴巴有淘寶數(shù)據(jù)魔方、而亞馬遜、京東、當(dāng)當(dāng)、卓越網(wǎng)都會(huì)大量招聘數(shù)據(jù)分析師。
    為什么我在統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)分析崗的需求量時(shí)，在智聯(lián)招聘上輸入的關(guān)鍵詞是“分析”，而不是“數(shù)據(jù)分析”呢？因?yàn)橄駪?zhàn)略分析、投資分析等崗位雖然沒(méi)含有“數(shù)據(jù)”字樣，但仍是數(shù)據(jù)分析崗。這樣會(huì)產(chǎn)生另一問(wèn)題，沒(méi)有包含“分析”字樣的數(shù)據(jù)分析崗就沒(méi)有包括在我的統(tǒng)計(jì)之中了（比如研究總監(jiān)、調(diào)查員等）。所以，以上的統(tǒng)計(jì)只是粗略的，實(shí)際上的需求量要比這個(gè)統(tǒng)計(jì)結(jié)果大得多。
    在企業(yè)做數(shù)據(jù)分析師，你的價(jià)值能不能體現(xiàn)，一方面取決于你自己的專(zhuān)業(yè)能力，另一方面還要看領(lǐng)導(dǎo)重不重視。有一個(gè)網(wǎng)友曾經(jīng)跟我抱怨說(shuō)，他在某一個(gè)企業(yè)做數(shù)據(jù)分析，他的領(lǐng)導(dǎo)總是讓他創(chuàng)新，但是，第一，他拿不到數(shù)，他們企業(yè)各部門(mén)之間的條塊分割非常嚴(yán)重，其他部門(mén)不愿意給他提供數(shù)據(jù)支持。第二，領(lǐng)導(dǎo)不給他配人，他們部門(mén)就他一個(gè)，光做基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的整理就經(jīng)常要加班，根本沒(méi)有經(jīng)歷再去做深入的研究。為此，他特別苦惱。我給他的建議是，向領(lǐng)導(dǎo)爭(zhēng)取權(quán)利和資源（獲得其他部門(mén)數(shù)據(jù)的權(quán)利；壯大數(shù)據(jù)分析隊(duì)伍的資源）。如果領(lǐng)導(dǎo)不給，就跳槽。
    因此，要去企業(yè)做數(shù)據(jù)分析，需謹(jǐn)慎選擇，比如面試時(shí)注意面試官問(wèn)你的問(wèn)題是否專(zhuān)業(yè)、企業(yè)承諾給你的發(fā)展空間有多大、基礎(chǔ)數(shù)據(jù)搭建的水平如何、向企業(yè)里的熟人或師哥師姐詢(xún)問(wèn)、或者實(shí)在找不到可詢(xún)問(wèn)的人，可以到微薄或論壇上提問(wèn)等等（有條微薄說(shuō)：現(xiàn)實(shí)中人們用真名字說(shuō)假話(huà)；而在微薄上人們用假名字說(shuō)真話(huà)。）
   三、方向C:研究機(jī)構(gòu)
    第二種方向是去專(zhuān)門(mén)的研究機(jī)構(gòu)，比如市場(chǎng)研究公司、咨詢(xún)公司、證券公司、投資公司、廣告公司、研究院等等。
    由于這些研究機(jī)構(gòu)是專(zhuān)門(mén)以數(shù)據(jù)分析為業(yè)務(wù)的，會(huì)很重視員工的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)的提高，往往能給你提供參與項(xiàng)目和參加培訓(xùn)的機(jī)會(huì)。通過(guò)項(xiàng)目和培訓(xùn)，會(huì)高強(qiáng)度地強(qiáng)化你的能力，讓你在2、3年的時(shí)間里就掌握數(shù)據(jù)分析的基本流程、方法模型和工具操作。
    我在市場(chǎng)研究公司工作了3年，詳細(xì)說(shuō)下市場(chǎng)研究公司的情況吧。
    我國(guó)的市場(chǎng)研究公司突破1500家，可分為國(guó)內(nèi)的調(diào)研公司和國(guó)際的調(diào)研公司，國(guó)內(nèi)的調(diào)研公司像新華信、零點(diǎn)、新生代、CTR、華南國(guó)際、艾瑞、易觀等等，國(guó)際的調(diào)研公司像埃森哲、尼爾森、益普索、蓋洛普、麥肯錫、GFK、 TNS等等。
    給大家兩個(gè)重要的網(wǎng)址，大家可以自己做更詳細(xì)的了解。
    一個(gè)是中國(guó)市場(chǎng)協(xié)會(huì)的網(wǎng)址http://www.camir.org ，進(jìn)入后，點(diǎn)擊“會(huì)員專(zhuān)區(qū)”就可以看到一些市場(chǎng)研究公司的介紹和他們的網(wǎng)址，這里的公司一般規(guī)模比較大，以研究為主，一般要求研究生學(xué)歷，在北京的平均月工資應(yīng)該在4、5千左右，如果有經(jīng)驗(yàn)、能力好，會(huì)更高些。其他地區(qū)會(huì)有所差異，做個(gè)參考吧。

    第二個(gè)是3see網(wǎng)，網(wǎng)址是http://www.3see.com/，進(jìn)入后點(diǎn)擊“調(diào)研公司”可以看到一些公司名錄。但是，我個(gè)人感覺(jué)這里面所收錄的公司大都是執(zhí)行公司，以市場(chǎng)調(diào)查為主，例如聯(lián)合威道、濟(jì)南城遠(yuǎn)等，我們之前有過(guò)合作。這些公司主要招聘訪(fǎng)員，工資可能偏低一些。

    在市場(chǎng)研究公司工作了3年左右可能會(huì)遇到一些瓶頸。因?yàn)椋�大多�?shù)市場(chǎng)研究公司是看數(shù)說(shuō)話(huà)，只會(huì)數(shù)據(jù)分析的模型和工具，對(duì)客戶(hù)的業(yè)務(wù)究竟是如何運(yùn)營(yíng)的并不清楚。所以，做了一段時(shí)間之后，會(huì)有套模板的感覺(jué)，所提的建議也是隔靴搔癢。
    因此，很多在研究機(jī)構(gòu)工作了3年左右的人會(huì)跳槽到甲方，這樣有數(shù)據(jù)、方法、工具和企業(yè)的業(yè)務(wù)相結(jié)合，數(shù)據(jù)分析對(duì)企業(yè)決策的價(jià)值就會(huì)發(fā)揮得更為充分了。